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Bewerbungstipps


Ihre Bewerbung ist der Schlüssel zu Ihrer beruflichen Veränderung. Sie dient der ersten Kontaktaufnahme mit der INTER als Ihrem potentiell zukünftigen Arbeitgeber und soll diesem ermöglichen, Sie kennen zu lernen. Daher ist es wichtig, dass Ihre Bewerbung ein aussagekräftiges Bild über Ihre Fähigkeiten, Ihre Qualifikationen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Karrierevorstellungen aufzeigt.

Folgende Unterlagen sollte daher unbedingt Gegenstand Ihrer Bewerbung sein:

  • Persönliches Anschreiben
  • Tabellarischer lückenloser Lebenslauf
  • Anlagen wie
  • - Schulabschlusszeugnis
    - Ausbildungsabschlusszeugnisse (z. B. Ausbildung, Hochschule)
    - Arbeitszeugnisse
    - Weitere Zeugnisse und Zertifikate, sofern ein Bezug zur Stelle besteht


Anschreiben

Das persönliche und individuelle Anschreiben sollte uns überzeugen und neugierig machen. Berichten Sie uns daher von Ihrer Motivation und Ihren beruflichen Wünschen. Teilen Sie uns mit, was Sie bisher gemacht haben und weshalb Sie sich für diese Tätigkeit sowie für die INTER interessieren. Nennen Sie uns darüber hinaus Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Geben Sie in Ihrem Anschreiben Argumente an, weshalb sich die INTER gerade für Sie entscheiden sollte.
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Lebenslauf

Stellen Sie sicher, dass die Daten Ihres Lebenslaufes aktuell sind. Der Lebenslauf sollte klar strukturiert, lückenlos sowie ansprechend und leserfreundlich sein. Er sollte nicht nur Daten und Fakten ihrer Ausbildung und ihres beruflichen Werdegangs wiedergeben, sondern auch einen ersten Eindruck von Ihrer Person und Ihren Stärken vermitteln.
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Anlagen

Wichtig ist, dass Sie Ihren beruflichen Werdegang gemäß Lebenslauf mit Arbeitszeugnissen nachweisen können. Ihr Schulabschlusszeugnis sowie Ihre Ausbildungsabschlusszeugnisse sollten in Ihren Anlagen ebenfalls nicht fehlen. Bei Abschluss von Weiterbildungen sollten Sie diese ebenfalls über Zeugnisse bzw. Zertifikate nachweisen, sofern ein Bezug zur Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten, besteht. Bitte fügen Sie Ihre Anlagen in einem Dokument (vorzugsweise PDF) zusammen.
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Nutzen Sie die Chance uns Ihre Bewerbung auf dem schnellsten Wege über unser bewerberfreundliches Online-Bewerbungsportal zukommen zu lassen und so bei der Stellenbesetzung zeitnah berücksichtigt zu werden. Die Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal wird weniger als 5 Minuten Ihrer Zeit beanspruchen, sofern Sie sich auf die darin enthaltenen Pflichtfelder beschränken. Den Zugang hierzu erhalten Sie durch die in den Karriereseiten veröffentlichten Stellenangebote. Natürlich können Sie uns hierüber auch eine Initiativbewerbung zukommen lassen.

Sie haben noch weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie uns. Gerne helfen wir Ihnen weiter. 

Ansprechpartner:
Bereich Personal Betreuung
0621 - 427 2083