Private Krankenversicherung für Beamtenanwärter: INTER BeMed

PKV für Anwärter: Leistungsstarker Schutz während Ihrer Ausbildung

Mit dem Vorbereitungsdienst starten Sie in Ihre Beamtenlaufbahn. Als Beamtenanwärter oder Referendar erhalten Sie Beihilfe von Ihrem Dienstherrn, die einen Teil Ihrer Krankheitskosten übernimmt. Den verbleibenden Anteil sichern Sie mit einer privaten Krankenversicherung für Anwärter ab. Der Anwärtertarif von INTER BeMed bietet Ihnen bereits während der Ausbildung starke Leistungen zu besonders günstigen Beiträgen.

Für Beamtenanwärter sind unter anderem diese Leistungen besonders wertvoll:

• Psychotherapie und Kuren: Psychotherapie ohne Begrenzung der Sitzungszahl sowie Kurtagegeld für stationäre und ambulante Kuren nach dem versicherten Prozentsatz.
• Weltweiter Versicherungsschutz: Bis zu zwölf Monate Schutz im Ausland, beispielsweise während eines Auslandsaufenthalts oder einer Ausbildungsstation.
• Vorsorge und Impfungen: Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersgrenzen sowie Schutz-, Reise- und beruflich erforderliche Impfungen.
• Starke Zahnleistungen: Absicherung von Zahnbehandlungen, Zahnersatz, Implantaten, Kieferorthopädie und professioneller Zahnreinigung.
• Therapien und alternative Heilmethoden: Leistungen für Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie sowie Heilpraktikerbehandlungen und alternative Therapieverfahren.
• Leistungen für den Alltag: Zuschüsse für Brillen, Kontaktlinsen und LASIK sowie moderne Angebote wie Telemedizin und Gesundheits-Apps.

Ihr Vorteil: Sie sichern sich bereits als Anwärter oder Referendar einen leistungsstarken Versicherungsschutz und können nach Ihrer Verbeamtung nahtlos in den Beamtentarif wechseln.

So funktioniert die Beihilfe und private Krankenversicherung für Beamtenanwärter

Mit dem Start in den Vorbereitungsdienst erhalten Sie als Beamtenanwärter oder Referendar Anspruch auf Beihilfe. Ihr Dienstherr übernimmt dabei einen Teil Ihrer Krankheitskosten, beispielsweise für Arztbesuche, Medikamente oder Krankenhausaufenthalte.

Wie hoch die Beihilfe ausfällt, hängt vom Dienstherrn und den geltenden Beihilfevorschriften ab. Beim Bund beträgt der Beihilfesatz für Beamtenanwärter in der Regel 50 % der erstattungsfähigen Kosten.

Für die verbleibenden Kosten benötigen Sie eine private Krankenversicherung für Beamtenanwärter. Diese sogenannte Restkostenversicherung ergänzt die Beihilfe und übernimmt den Teil der Krankheitskosten, den Ihr Dienstherr nicht erstattet.

Mit dem Anwärtertarif von INTER BeMed erhalten Sie einen speziell auf die Beihilfe abgestimmten Versicherungsschutz zu besonders günstigen Beiträgen während Ihrer Ausbildung. Nach Ihrer Verbeamtung können Sie Ihren Versicherungsschutz nahtlos mit INTER BeMed Premium fortführen.

Ihre Vorteile

• Die Beihilfe übernimmt einen Teil Ihrer Krankheitskosten
• Günstige Beiträge speziell für Beamtenanwärter und Referendare
• Passgenaue Absicherung der verbleibenden Restkosten
• Nahtloser Übergang in den Beamtentarif nach der Ausbildung
• Leistungsstarker Schutz von Beginn an

Hinweis: Absolvieren Sie Ihren Vorbereitungsdienst bei einem Land oder einer Kommune, gilt die Beihilfeverordnung des Landes mit eigenen Bemessungssätzen. Ihre Beihilfestelle teilt Ihnen gerne mit, welcher Satz für Sie gilt.
 

So läuft die Abrechnung mit der Beihilfe und BeMed ab

Die private Krankenversicherung für Beamtenanwärter ergänzt die Beihilfe Ihres Dienstherrn. Während die Beihilfe einen Teil Ihrer Krankheitskosten übernimmt, versichert INTER BeMed Premium die verbleibenden Kosten als passgenaue Restkostenversicherung. Der Versicherungsschutz wird auf Ihren persönlichen Beihilfesatz abgestimmt, sodass Beamte, Lehrer, Polizeibeamte, Feuerwehrbeamte und Verwaltungsbeamte genau den Schutz erhalten, den sie benötigen. So profitieren Sie von einem leistungsstarken Versicherungsschutz während Ihrer gesamten Beamtenlaufbahn.

1. Behandlung und Rechnung
Nach einer Behandlung erhalten Sie zunächst die Rechnung des Arztes oder Krankenhauses. Diese reichen Sie anschließend bei Ihrer Beihilfestelle und Ihrer privaten Krankenversicherung ein. Beihilfe und Krankenversicherung erstatten Ihnen dann jeweils ihren Anteil der entstandenen Kosten.

Zwei Rechnungen für zehnmal Physiotherapie bei 50 % Beihilfe zeigen den Unterschied:

• Beispiel 1: Rechnung über 280 Euro
  Die Beihilfe erkennt den vollen Betrag an und erstattet 140 Euro, INTER BeMed Premium die anderen 140 Euro. 
• Beispiel 2: Rechnung über 420 Euro
  Hier kürzt die Beihilfe, weil der Preis je Behandlung über ihrem Höchstsatz liegt. Sie zahlt 148,50 Euro, INTER BeMed Premium 210 Euro. Die übrigen 61,50 Euro trägt INTER BeMed Premium Ergänzung.

2. Erstattung
Als Beamtin oder Beamter sind Sie häufig zunächst Rechnungsempfänger und kümmern sich selbst um die Erstattung.

3. Einfach per App einreichen
Mit der INTER App können Rechnungen schnell und einfach digital eingereicht werden. So erhalten Sie Ihre Erstattung ohne unnötigen Papieraufwand.

INTER BeMed Premium

Der Kern des Versicherungsschutzes ist der Beihilfe-Restkostentarif INTER BeMed Premium. Er übernimmt den Anteil der Gesundheitskosten, der nach der Leistung der Beihilfe verbleibt. Dabei geht der Leistungsumfang in vielen Bereichen über die Leistungen der Beihilfe hinaus. So leistet INTER BeMed Premium beispielsweise auch bei ärztlichen und zahnärztlichen Rechnungen über den Höchstsätzen der Gebührenordnungen für Ärzte und Zahnärzte, während die Beihilfe häufig nur bis zu diesen Grenzen erstattet.

INTER BeMed Ergänzung

Die Beihilfe ist nicht in allen Bundesländern identisch. Zudem können sich Leistungsgrenzen und Erstattungsregelungen im Laufe der Zeit verändern. Der Baustein INTER BeMed Premium Ergänzung hilft dabei, aktuelle und zukünftige Lücken im Beihilferecht zu schließen. Gemeinsam mit dem Restkostentarif entsteht dadurch ein besonders umfassender Versicherungsschutz.

Optimale Kombination: Premium und Ergänzung

Restkostentarif und Ergänzungstarif sind zwei Bausteine mit zwei Aufgaben.
Der Restkostentarif INTER BeMed Premium versichert den Teil Ihrer Krankheitskosten, den die Beihilfe offenlässt.
Kürzt die Beihilfe eine Rechnung, bleibt ein Eigenanteil bei Ihnen. Diesen übernimmt der Beihilfeergänzungstarif INTER BeMed Premium Ergänzung.
 

INTER BeMed im Krankenhaus

INTER BeMed Zweibett

Dieser Baustein ergänzt den Versicherungsschutz um zusätzliche Komfortleistungen im Krankenhaus, beispielsweise die Unterbringung im Zweibettzimmer sowie die Behandlung durch Wahlärzte. Damit erhalten Sie zusätzliche Leistungen im stationären Bereich für eine schnellere Genesung.

INTER BeMed Einbett

Für noch mehr Komfort im Krankenhaus kann der Schutz um den Baustein INTER BeMed Einbett erweitert werden. Dieser übernimmt die Mehrkosten für die Unterbringung in einem Einbettzimmer und ergänzt damit den Zweibett-Baustein.

Von der Ernennung bis zur Pension: INTER BeMed wächst mit

Im Lauf Ihrer Dienstjahre verändert sich Ihre Beihilfe mehrmals. Ihre Krankenversicherung für Beamte geht jeden dieser Schritte mit.

Was kostet eine private Krankenversicherung für Beamtenanwärter?

Im Anwärtertarif profitieren Sie von den gleichen Leistungen wie im späteren Tarif INTER BeMed Premium, zahlen während Ihrer Ausbildung jedoch deutlich geringere Beiträge. Der Grund: Alterungsrückstellungen werden erst nach dem Vorbereitungsdienst aufgebaut.

Alterungsrückstellungen sind finanzielle Rücklagen, die während der Versicherungszeit gebildet werden. Sie helfen dabei, Beitragssteigerungen im Alter abzufedern und die Beiträge langfristig stabil zu halten.

Wie hoch Ihr persönlicher Beitrag ausfällt, hängt unter anderem von folgenden Faktoren ab:

• Ihrem Beihilfesatz
• Ihrem Eintrittsalter
• Ihrem Gesundheitszustand bei Vertragsbeginn
• den gewählten Tarifbausteinen

So erhalten Sie einen Versicherungsschutz, der zu Ihrem individuellen Bedarf und Ihrer persönlichen Situation passt.

PKV oder GKV: Welche Krankenversicherung für Beamtenanwärter passt zu mir?

Als Beamtenanwärter können Sie zwischen privater Krankenversicherung (PKV) und gesetzlicher Krankenversicherung (GKV) wählen. Die PKV ergänzt die Beihilfe als sogenannte Restkostenversicherung und sichert den Teil Ihrer Krankheitskosten ab, den Ihr Dienstherr nicht übernimmt.

Entscheiden Sie sich für die gesetzliche Krankenversicherung, zahlen Sie den Beitrag grundsätzlich selbst. Eine Ausnahme gilt in Bundesländern mit pauschaler Beihilfe, die einen Zuschuss zur Krankenversicherung gewähren. Die folgende Übersicht zeigt die wichtigsten Unterschiede zwischen PKV und GKV für Beamtenanwärter.

Wie die Restkostenversicherung funktioniert, zeigt ein einfaches Beispiel: Nach einer Sportverletzung verordnet Ihnen Ihr Arzt zehn Physiotherapie-Behandlungen für insgesamt 280 Euro. Bei einem Beihilfesatz von 50 % übernimmt die Beihilfe 140 Euro. Die verbleibenden 140 Euro erstattet der Anwärtertarif von INTER BeMed.

Was kostet die gesetzliche Krankenversicherung mit Anwärterbezügen?

Als Beamtenanwärter zahlen Sie in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) beim durchschnittlichen Zusatzbeitrag mindestens 222,80 Euro monatlich. Erhalten Sie pauschale Beihilfe, reduziert sich Ihr Anteil in der Regel auf etwa die Hälfte.

In der privaten Krankenversicherung (PKV) richtet sich Ihr Beitrag dagegen nicht nach der Höhe Ihrer Anwärterbezüge, sondern unter anderem nach Ihrem Eintrittsalter, Gesundheitszustand, Beihilfesatz und den gewählten Leistungen.