Wie kündige ich meinen Versicherungsschutz ?
Schade, dass Sie Ihren Versicherungsvertrag bei der INTER Versicherungsgruppe kündigen möchten. Die Kündigungsfristen sind je nach Vertragsart und Abschluss unterschiedlich. Falls Sie nähere Angaben wünschen, dann rufen Sie unter der Tel.: 0621 427-427 an.
Erfolgt eine Direktabrechnung mit dem Krankenhaus ?
Sofern Ihr Versicherungsschutz stationäre Leistungen beinhaltet, erhalten Sie eine Versichertenkarte (INTER-Card). Diese ist mit einem Speicherchip versehen und dient als Ausweisfunktion. Das Krankenhaus setzt sich bei Vorlage der INTER-Card mit uns bezüglich einer Direktabrechnung in Verbindung. Wichtig: Versicherte stationäre ärztliche Leistungen (sog. Chefarztbehandlung) werden nicht direkt abgerechnet. Hierfür erhalten Sie eine gesonderte Rechnung vom jeweiligen behandelnden Arzt, die Sie bei uns einreichen können. Die INTER-Card gilt aber nicht als Kostenzusage bei stationärer Behandlung in gemischten Anstalten, Sanatorien etc. oder ausländischen Krankenhäusern. Bitte wenden Sie sich in solchen Fällen an unser INTER Service Center unter Tel.: 0621 427 - 3030.
Welche Vorteile habe ich als Beihilfeberechtigter von eine privaten Krankenversicherung ?
Als Beihilfeberechtigter bekommen Sie Krankheitskosten nach einem festgelegten Prozentwertsatz von der Beihilfe bezahlt. Den restlichen Teil der Kosten können Sie bei uns in einer privaten Krankenversicherung absichern. Als Beamter ist der Beitrag für eine private Krankenversicherung dabei deutlich günstiger als die Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung. Dort müssten Sie zudem den vollen Beitrag bezahlen, da es hier keine anteilige Versicherung gibt. Mit unserer privaten Krankenversicherung haben Sie eine Ergänzung zu Ihrem Beihilfeanspruch mit dem für Sie prozentual abgestimmten Versicherungsschutz. So sind Sie zu 100% abgesichert.
Kann eine Auszahlung eines Vertrages auch an jemand anderen als mich selbst erfolgen ?
Ja, das ist möglich. Hierzu benötigen wir eine Kopie des Personalausweises des abweichenden Kontoinhabers. Wichtig ist hierbei: Ab einem Betrag von 5.000 EUR sind wir dazu verpflichtet, Auszahlungen an das zuständige Erbschaftsteuerfinanzamt zu melden, sobald der Kontoinhaber nicht der Versicherungsnehmer ist.
Wofür ist eine planmäßige Erhöhung ?
Die planmäßige Erhöhung (Dynamik) sorgt dafür, dass Ihr Versicherungsschutz und der Beitrag langsam steigen und somit der Wertverlust (die Inflation) über eine lange Laufzeit abgefangen wird. Ihr Vorteil hierbei ist, dass keine Gesundheitsprüfung für die Erhöhung Ihres Versicherungsschutzes notwendig ist.
Was ist eine Beitragsfreistellung ?
Damit der Versicherungsschutz teilweise aufrechterhalten werden kann, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen den Vertrag dauerhaft oder vorübergehend beitragsfrei stellen lassen. So vermeiden Sie die vollständige Kündigung des Vertrages. Der Versicherungsschutz vermindert sich. Hierzu wird aus den bisher vorhandenen Werten die neue Versicherungssumme bzw. versicherte Rente errechnet. Wichtig für Sie: Alle bisher eingeschlossenen Zusatzversicherungen entfallen durch die Beitragsfreistellung dauerhaft. Gerne prüfen wir für Sie, ob bei Ihrem Vertrag eine Beitragsfreistellung möglich ist.
Welche Unterlagen reiche ich ein, wenn ich einen Vertrag kündigen möchte ?
Grundsätzlich benötigen wir eine schriftliche Willenserklärung des Versicherungsnehmers – per Fax, E-Mail oder Post. Sofern ein Guthaben ausgezahlt wird, sind eine lesbare Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) des Versicherungsnehmers und eine aktuelle Bankverbindung erforderlich.
Was ist ein Bezugsrecht ?
Für jede Leistungsart aus Ihrem Vertrag (Rückkaufswert, Ablaufleistung, Rentenzahlung, Todesfall-Leistung) wird von Ihnen als Versicherungsnehmer festgelegt, wer diese Leistung erhalten soll. Diese Festlegung nennt man „Bezugsrecht“. Es kann widerruflich oder unwiderruflich eingeräumt werden. Die Unwiderruflichkeit eines Bezugsrechtes muss ausdrücklich im Versicherungsvertrag vermerkt werden. Dies kann ohne Zustimmung des Bezugsberechtigten nicht mehr geändert werden.
Warum ist eine private Krankenversicherung speziell für Ärzte und Mediziner sinnvoll ?
Mit speziell für Ärzte und Mediziner entwickelten Tarifen erhalten Sie umfassenden Versicherungsschutz, der optimal auf Ihre Berufsgruppe zugeschnitten ist. Als Arzt wissen Sie, von welchen Spezialisten Sie sich behandeln lassen möchten, welche medizinische Versorgung auf dem neuesten Stand der Technik ist und welche Leistungen Sie in Anspruch nehmen möchten. Mit der privaten Krankenversicherung müssen Sie dabei keine Kompromisse eingehen.
Warum ist eine private Krankenversicherung speziell für Zahnärzte sinnvoll ?
Mit speziell für Zahnmediziner entwickelten Tarifen erhalten Sie Versicherungsschutz, der optimal auf Ihre jeweilige Lebenssituation während der verschiedenen Karrierestufen Ihrer Medizinerlaufbahn angepasst ist. Als Zahnarzt profitieren Sie von flexiblen Tarifvarianten besonders im Zahnbereich, bei denen Sie z. B. nur Leistungen für Materialkosten in Anspruch nehmen können.
Warum ist eine private Krankenversicherung für Mediziner in Ausbildung sinnvoll ?
Die private Krankenversicherung für Mediziner in Ausbildung bietet Ihnen bereits während Ihrer Studienzeit und vor dem Erreichen der Jahresarbeitsentgeltgrenze (als 66.600 EUR brutto, Stand 2023) einen optimal auf Ihre Studienzeit abgestimmten Versicherungsschutz. Eine niedrige Selbstbeteiligung, Schutz während eines Auslandssemesters, umfassende medizinische Versorgung und ein günstiger Beitrag sind nur einige Vorteile des Tarifs.
Die Meine INTER App bietet Ihnen viele hilfreiche Funktionen rund um Ihre Versicherungen: Einreichen Ihrer Arztrechnungen und Rezepte einfach per Fotofunktion Übersicht der aktuellen Bearbeitungsstände Verwalten Sie Ihre persönlichen Daten wie Ihre Bankverbindung Nutzen Sie Ihr digitales Postfach für Dokumente und Rechnungen Rückruftermin ohne Warteschleife
Einige unserer Versicherungsprodukte können Sie bei uns ganz einfach online abschließen. Einfach auswählen, Beitrag berechnen und mit ein paar Klicks versichert sein.
Konfigurator zum Download der Versicherungsbedingungen Wählen Sie eine Sparte aus Stellen Sie sich die entsprechenden Bedingungen selbst zusammen. Zu wechseln Krankenversicherung Zu den Bedingungen. Mehr...
Warum ist eine Basisrente sinnvoll ?
Die Basisrente ist vor allem für Selbstständige und Freiberufler, rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer und Beamte sinnvoll. Die Basisrente (auch Rürup-Rente) ist eine private Altersvorsorge mit staatlicher Förderung. Aus dem angesparten Geld wird später eine Rente ausgezahlt. Vor allem Selbstständige ohne gesetzliche Absicherung sollten sich damit beschäftigen.
Bis zu welchem Alter sollte man eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen ?
Idealerweise sollte Ihre Versicherung bis zum geplanten Renteneintrittsalter, also bis 67 Jahre, laufen. So vermeiden Sie eine Versorgungslücke zur Rente wegen Alters. Ein nachträglicher Abschluss ist zwar möglich, wird aber mit steigendem Alter und möglichen Vorerkrankungen teurer.
Warum ist eine Risikolebensversicherung sinnvoll ?
Die Risikolebensversicherung ist für alle sinnvoll, die andere finanziell absichern möchten. Dies gilt für Familien mit Kinden, unverheiratete Paare, Immobilienbesitzer, aber auch Geschäftspartner. Stirbt der Versicherungsnehmer, erfolgt die Auszahlung der Versicherungsnummer an die bestimmte Person.
Warum ist eine Sterbegeldversicherung sinnvoll ?
Eine Beerdigung verursacht nicht unerhebliche Kosten. Um Ihre Angehörigen vor finanzieller Belastung zu schützen, ist es daher sinnvoll, eine Sterbegeldversicherung abzuschließen. Sie wählen Ihre individuelle Versicherungssumme, die im Falle Ihres Todes an Ihre Angehörigen ausgezahlt und für Ihre Bestattung verwendet wird.
Was kostet die Cyberversicherung ?
Der INTER CyberGuard bietet Ihnen Versicherungsschutz gegen Online-Kriminalität für nur 4,99 € im Monat.
Ab wann kann man sich privat versichern ?
Beamte, Selbstständige, Freiberufler sowie Studenten können ohne besondere Voraussetzungen in die private Krankenversicherung (PKV) eintreten. Angestellte können erst in die PKV aufgenommen werden, wenn ihr Arbeitsentgelt pro Jahr oberhalb der Versicherungspflichtgrenze liegt, also wenn sie mehr als 66.600 EUR brutto (Stand 2023) verdienen.